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Título

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Colorista Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Colorista Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe criativa. O candidato ideal terá um olho aguçado para detalhes e uma paixão por cores, além de uma compreensão profunda das tendências de cores e como elas podem ser aplicadas para melhorar a estética visual de um projeto. O Colorista Sênior será responsável por liderar o processo de coloração em projetos de mídia, garantindo que a paleta de cores escolhida não apenas atenda às especificações do cliente, mas também eleve a qualidade geral do produto final. Este papel requer uma colaboração estreita com diretores de arte, designers e outros membros da equipe para garantir que a visão criativa seja mantida e aprimorada. O candidato deve ser proficiente em softwares de coloração e ter experiência comprovada em projetos de grande escala. Além disso, o Colorista Sênior deve ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados, mantendo um alto padrão de qualidade. Se você é apaixonado por cores e tem um portfólio impressionante que demonstra sua habilidade em transformar visões criativas em realidade, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o processo de coloração de projetos de mídia.
  • Colaborar com diretores de arte e designers para desenvolver paletas de cores.
  • Garantir que as cores escolhidas atendam às especificações do cliente.
  • Aprimorar a qualidade visual do produto final através da coloração.
  • Manter-se atualizado com as tendências de cores e técnicas de coloração.
  • Trabalhar com softwares de coloração para aplicar cores de forma eficaz.
  • Revisar e ajustar cores conforme necessário para atender aos padrões de qualidade.
  • Cumprir prazos apertados sem comprometer a qualidade do trabalho.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Colorista Sênior ou em posição similar.
  • Proficiência em softwares de coloração como DaVinci Resolve ou similar.
  • Portfólio que demonstre habilidades excepcionais em coloração.
  • Habilidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Conhecimento profundo de tendências de cores e estética visual.
  • Atenção aos detalhes e paixão por cores.
  • Capacidade de liderar e gerenciar projetos de coloração de grande escala.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de coloração desafiador que você liderou?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de cores?
  • Quais softwares de coloração você prefere e por quê?
  • Como você lida com prazos apertados em projetos de coloração?
  • Pode nos mostrar seu portfólio e explicar suas escolhas de cores?
  • Como você colabora com outros membros da equipe em projetos de coloração?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a qualidade em projetos de coloração?
  • Como você ajusta as cores para atender às expectativas do cliente?
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